女性専用求人副業サイト『アロマベリー』『チャットベリー』反響のある広告掲載のご案内
広告掲載基準
- 広告掲載基準について
- 「GIRLS WORK BERRY 求人サイト」は、求人・副業を探している女性保護の観点から店舗様・企業様の掲載基準を設けています。この基準に基づき、求人内容の変更をお願いすること、場合によっては掲載をお断りすることもございます。あらかじめご了承ください。
なお、この基準は予告なく変更する場合がございます。あわせてご了承ください。
- 最終更新日：2017年10月26日
- 原則として以下の業態・事業内容のご掲載はお断りしています。
- ・いかがわしい風俗関連の事業（風俗営業等の規則及び業務の適正化等に関する法律」に定める）
- ・無許可無届(違法)で性的サービスを事業としている。またその疑いがある場合。
- ・18歳未満の女性の求人を対象にしている場合。
- ・グループ企業で風俗関連の事業を主に行っている場合。
- ・その他、弊社独自の調査で不適当と判断した業態・事業。
- その他お断りするケース
- ・性に関する表現のサービスを営業手法としホームページに掲載している場合。
- ・短期間でオープン閉店を繰り返している場合。
- ・掲載企業・職種とは違ういかがわしい業態への紹介・斡旋をしている。またその疑いがある場合。
- ・女性ユーザーからクレーム(給料未払いなど)がある場合。
- ・個人情報、プライバシー情報の収集のみが目的であると判断される場合。
- ・広告主名を表示しないなど責任の所在が明らかでないと判断される場合。
- ・掲載内容に虚偽があった場合。
- ・サービス内容に女性ユーザーへの安全が保証されないと判断される場合。
- ・その他、弊社独自の調査で不適当と判断した場合。
- 広告掲載審査(アロマベリー)
- アロマベリー掲載お申し込み後にHP審査を行います。
主に『風俗営業※1』では無いことをホームページやブログ、SNS、他広告媒体を確認いたします。
※1 風俗関連の業態（風俗営業等の規則及び業務の適正化等に関する法律」に定める）
- 【1】利用規約に「風俗店ではありません」「風俗サービスは一切ありません」の記述があること。
- 【2】風俗エステ店もしくは性的サービスの疑いがないか。
- 【3】外国籍セラピストもしくは10代セラピストが中心に施術を行っていないか。
- 【4】アダルト・風俗情報サイトへのリンクがないか。
- 【5】性的サービスを連想させるもしくは卑猥と感じる記述、画像がないか。
- 【6】18歳未満の閲覧を禁止する扉ページがないか。
- 【7】記載されていないコース・オプションがないか。
- 【8】内容が不明確なコース・オプションがないか。
- 上記に該当すると判断された場合は確認が取れるまでご掲載を保留扱いとさせていただきます。
■オープニングスタッフの求人掲載について
- オープン前で営業用ホームページがない場合は風俗関連の業態（風俗営業等の規則及び業務の適正化等に関する法律」に定める）では無いことを代表者よりご申告いただきます。
そしてホームページ完成後に上記の審査を行い、万が一掲載基準に反する不適切な内容が発覚した場合はご掲載を取り消し、削除させていただくことがあります。その場合、納付済みの広告掲載料については広告主に返還いたしませんので、ご了承ください。
- 以下の求人広告・内容は掲載できません。
- ・性に関する表現を使用している広告。
- ・他店の所属女性、または他店の店内写真を無断掲載した求人広告。
- ・風俗関連の求人を思わせる内容。
- ・ありえない額の時給、日給、月給など表記のある過大広告。
- ・誤解を招く恐れのある求人広告。
- ・広告内容や広告目的が不明確で、意味不明な内容の求人広告。
- ・他店の信用棄損、営業妨害にあたる恐れのある表現を使用している広告。
- ・その他、弊社独自の調査で不適当と判断した求人広告は掲載できません。
- ご掲載の保留について
- ご掲載お申込みにあたり、不明確な箇所がある場合、確認が取れるまでご掲載を保留扱いとさせていただきます。弊社からの確認要請でご回答いただけない場合、掲載をお断りさせていただきます。
- ご掲載の削除について
- 上記の広告掲載基準をご確認・ご同意いただいた上でご掲載のお申込みを受付いたします。
万が一、ご掲載期間中に掲載基準違反の疑い、または発覚した場合、ご掲載を取り消し、削除させていただくことがあります。その場合、納付済みの広告掲載料については広告主に返還いたしませんので、ご了承ください。
